04 jun 2024
Yonth, flyvende - Fejr varmt 24-års jubilæum for COVNA Group
Tiden flyver, og årene går. I denne sæson fuld af håb og vitalitet fejrer Covna Group sit 24-års jubilæum. 24 år er en rejse fuld af udfordringer og muligheder; 24 år er et epos om ære og ære.
.PNG)
.PNG)
I en alder af 24 år er ungdommen i luften, og ånden er høj! På feststedet blev den udsøgte fødselsdagskage langsomt skubbet ind på scenen, og alle medarbejdere fejrede dette betydningsfulde øjeblik sammen. Hvert smilende ansigt var fyldt med stolthed og glæde, og hvert blik var fuld af længsel efter fremtiden. Dette er ikke bare en kage, men også et symbol på sammenholdet og det hårde arbejde, som befolkningen i Covna har udført i 24 år.
.JPG)
.JPG)
.JPG)
Grundlæggeren Mr. Hong Wenya gik derefter på scenen og holdt en lidenskabelig tale. Han gennemgik koncernens udvikling i løbet af de sidste 24 år, udtrykte sin dybtfølte taknemmelighed over for alle medarbejdere for deres hårde arbejde og så frem til Covna Groups fremtidige udviklingsplan og virksomhedsmission. Mr. Hongs tale var lidenskabelig og inspirerende og gjorde os fulde af tillid og forventninger til Covnas fremtid.
.JPG)
"Som 24-årig er jeg ung og fuld af energi." Mr. Hong ser på fremtiden med et fast blik og højt humør. Under hans ledelse har Covna altid insisteret på innovationsdrevet udvikling og løbende forbedret produktkvalitet og serviceniveau. I løbet af de sidste 24 år er Covna Group vokset fra den oprindelige "Hongsheng VVS-butik" til et velkendt mærke, der skinner klart i ind- og udland og betjener mere end 120 lande. Dette er uadskilleligt fra Mr. Hongs fremsynethed og fremragende lederskab.
.JPG)
.JPG)
Covnas succes er uadskillelig fra hver enkelt medarbejders hårde arbejde. Talenter dukker op i stort antal, og fundamentet er evigt. De gamle medarbejdere har lagt et solidt fundament for virksomhedens udvikling med deres visdom og erfaring, og de nye medarbejdere har tilført virksomheden ny vitalitet med fuld entusiasme og innovationsånd. Her arver generationer af Clova-folk virksomhedsånden "professionalisme, innovation og win-win" og arbejder sammen om at realisere Covnas store plan.
.JPG)
.JPG)
På denne særlige dag vil vi gerne hylde to "Ten-year Soul"-medarbejdere. De har vist deres loyalitet og kærlighed til Covna med deres ti års udholdenhed og dedikation. De er rygraden i Covna og rollemodeller, som alle medarbejdere kan lære af.
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
Grundlæggeren, Mr. Hong, udviste ikke kun fremragende strategisk vision og vedholdenhed, men tilførte også en lind strøm af innovativ kraft til virksomheden. Han brugte sig selv som et lys til at oplyse vejen frem. Under ledelse af Mr. Hong er Covna ikke kun blevet en platform for medarbejdere til at realisere deres drømme, men også en platformvirksomhed for talentinkubation. Vi er forpligtet til at skabe flere udviklingsmuligheder for medarbejderne, så hver medarbejder kan udnytte deres styrker fuldt ud og udøve flere evner. Covina er fast besluttet på at blive en stor virksomhed med en vision om at bygge et århundrede gammelt fundament. Fra et langsigtet strategisk perspektiv vil det tage 100 år at opbygge, udskynde og realisere Covnas mission, vision og kerneværdier.
.JPG)
.JPG)
.JPG)
Efter 24 års storhed har Covna Group stået ved et nyt historisk udgangspunkt. I fremtiden vil vi fortsætte med at opretholde forretningsfilosofien om "kvalitet først, kunden først", konstant udforske og innovere og give globale kunder automatiseringsventilprodukter og -tjenester af bedre kvalitet. Lad os arbejde sammen om at skabe en mere strålende fremtid for Covna!
.PNG)
.PNG)
I en alder af 24 år er ungdommen i luften, og ånden er høj! På feststedet blev den udsøgte fødselsdagskage langsomt skubbet ind på scenen, og alle medarbejdere fejrede dette betydningsfulde øjeblik sammen. Hvert smilende ansigt var fyldt med stolthed og glæde, og hvert blik var fuld af længsel efter fremtiden. Dette er ikke bare en kage, men også et symbol på sammenholdet og det hårde arbejde, som befolkningen i Covna har udført i 24 år.
.JPG)
.JPG)
.JPG)
Grundlæggeren Mr. Hong Wenya gik derefter på scenen og holdt en lidenskabelig tale. Han gennemgik koncernens udvikling i løbet af de sidste 24 år, udtrykte sin dybtfølte taknemmelighed over for alle medarbejdere for deres hårde arbejde og så frem til Covna Groups fremtidige udviklingsplan og virksomhedsmission. Mr. Hongs tale var lidenskabelig og inspirerende og gjorde os fulde af tillid og forventninger til Covnas fremtid.
.JPG)
"Som 24-årig er jeg ung og fuld af energi." Mr. Hong ser på fremtiden med et fast blik og højt humør. Under hans ledelse har Covna altid insisteret på innovationsdrevet udvikling og løbende forbedret produktkvalitet og serviceniveau. I løbet af de sidste 24 år er Covna Group vokset fra den oprindelige "Hongsheng VVS-butik" til et velkendt mærke, der skinner klart i ind- og udland og betjener mere end 120 lande. Dette er uadskilleligt fra Mr. Hongs fremsynethed og fremragende lederskab.
.JPG)
.JPG)
Covnas succes er uadskillelig fra hver enkelt medarbejders hårde arbejde. Talenter dukker op i stort antal, og fundamentet er evigt. De gamle medarbejdere har lagt et solidt fundament for virksomhedens udvikling med deres visdom og erfaring, og de nye medarbejdere har tilført virksomheden ny vitalitet med fuld entusiasme og innovationsånd. Her arver generationer af Clova-folk virksomhedsånden "professionalisme, innovation og win-win" og arbejder sammen om at realisere Covnas store plan.
.JPG)
.JPG)
På denne særlige dag vil vi gerne hylde to "Ten-year Soul"-medarbejdere. De har vist deres loyalitet og kærlighed til Covna med deres ti års udholdenhed og dedikation. De er rygraden i Covna og rollemodeller, som alle medarbejdere kan lære af.
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
.JPG)
Grundlæggeren, Mr. Hong, udviste ikke kun fremragende strategisk vision og vedholdenhed, men tilførte også en lind strøm af innovativ kraft til virksomheden. Han brugte sig selv som et lys til at oplyse vejen frem. Under ledelse af Mr. Hong er Covna ikke kun blevet en platform for medarbejdere til at realisere deres drømme, men også en platformvirksomhed for talentinkubation. Vi er forpligtet til at skabe flere udviklingsmuligheder for medarbejderne, så hver medarbejder kan udnytte deres styrker fuldt ud og udøve flere evner. Covina er fast besluttet på at blive en stor virksomhed med en vision om at bygge et århundrede gammelt fundament. Fra et langsigtet strategisk perspektiv vil det tage 100 år at opbygge, udskynde og realisere Covnas mission, vision og kerneværdier.
.JPG)
.JPG)
.JPG)
Efter 24 års storhed har Covna Group stået ved et nyt historisk udgangspunkt. I fremtiden vil vi fortsætte med at opretholde forretningsfilosofien om "kvalitet først, kunden først", konstant udforske og innovere og give globale kunder automatiseringsventilprodukter og -tjenester af bedre kvalitet. Lad os arbejde sammen om at skabe en mere strålende fremtid for Covna!